皆様こんにちは。
海外事業部の高橋でございます。
さて、本日は、「元気な会社」というテーマです。
神戸市にある公益財団法人ひょうご産業活性化センターでは、通信「JUMP」という機関誌にて、「元気企業訪問・成長期待企業のイチオシ」をピックアップしています。毎月「元気企業訪問」枠で１社「成長期待企業のイチオシ」枠で１社が紹介されます。
各企業様がどのような工夫をされているのか、私も参考にさせて頂いております。
7月は、株式会社岡本精工様が、
「成長期待企業のイチオシ」枠で紹介されておりました。
現在48歳の岡本社長は記事の中で、「55歳までには若い世代に経営を委ねたいので、現場の社員にも営業を経験させるなどして経営の感覚を身に付けてもらい、
向こう7年間で次の人材をしっかりと育てていきたい」と述べられておりました。
「現場の社員にも営業を経験させる」というところは、
まさに目下弊社でも取り組んでいるところであり、参考にさせて頂きました。
人間、何もしないまま年齢を重ねてしまうと「老化」するだけですが、
企業も何もせずにマンネリ化すると「老化」してしまうのではないでしょうか？
「現場の社員にも営業を経験させる」というのは、「老化」せず、
元気に活き活きと年齢を重ねるためのエクササイズのようなもののように思います。
「元気企業訪問・成長期待企業のイチオシ」のバックナンバーは、
下記URLで公開されておりますので、ご興味のある方は、是非一度ご覧下さい。
私共も、常に元気な会社でありたいと思い、日々新しいことに挑戦しております。
先日、朝日生命保険相互会社様広報誌「ABCマガジン」の「日本の元気！会社訪問」というコーナーで弊社の取り組みが紹介されました。
下記に当該ページを掲載をさせて頂きましたので、
是非ご覧頂けますと大変ありがたく存じます。
文責：海外事業部 高橋
KNDコーポレーション 